こんにちは！
株式会社ハッピフルでLP作成などのクリエイティブや数値分析などを担当している高槻です！

最近青汁にハマり想定以上の苦さに悶絶しております。

ところで、尖りに尖ったユニコーンベンチャー企業である弊社では福利厚生も尖りに尖っています。鋭利です！！
そんな弊社の福利厚生を教えてあげます！

オフィスのど真ん中にこたつ！！

弊社にはオフィスのど真ん中に年中こたつが存在します。ただしこたつに入れるのは偉い人のみです。
この福利厚生に込められた思いを弊社CEO矢野先生に聞いてみると、「これが僕の夢」とおっしゃっていました。
社員思いの素晴らしいCEOでした。

オフィス全席喫煙OK!

弊社は基本的にオフィスがかなりモクモクしています。CEOはタバコを吸う人がタバコを吸わない人に気を使わなくていい社会作りに励んでいます！
ただし寝タバコと葉巻は非常に危険なためお控えください。特にこたつに入りながら寝タバコをした社員がいて事件になりました。

ONEデスク制度

入社を決めてくれた社員に向けて上限8万円までデスク周りの作業効率を改善するための「何か」を購入できる制度です。
最近入社を決めてくれた宮沢君はアイマスクを買いました。新メンバーが入社しました!!!!の記事を見る

この福利厚生を使うためだけに弊社にジョインしてくれるメンバーもいました。

Think!福利厚生制度

社員自ら福利厚生を考え制限なしで実行できる制度です。
弊社では新しい福利厚生を考える部署があります。社員がどうしたらパフォーマンスを発揮できるのかだけを考え家には帰しません。

コーヒーナップ制度

上長へ土下座をすることで5分の仮眠が認められる制度です。
弊社は就業時間が長く、拘束時間が大変長いことで有名です。そのため、各社員はまとまった睡眠の時間は取れずパフォーマンスに影響が出ていました。そこで考えられたのがこの制度です。
もちろん、みんなが働いている横で眠るようなことがタダでできるわけではありません。仮眠を取りたい場合は上長に土下座をしましょう。仮眠可否の審査のために土下座を受けた上長が仮眠審査証を発行する必要があります。

CTOの書籍を勝手に拝借しよう

オフィス内にある書籍無断で持ち出すことが可能な制度です。もちろん見つかった場合はリアルに首が飛びますよ！




弊社は風通しがよいです。
興味を持った方は年中開催される説明会への参加や面談の応募を検討してみてください!!

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